座谈会现场

4月26日下午，360直播在仙林校区同心文化书苑召开挂职干部教师交流座谈会。校党委副书记李群出席会议，部分挂职干部教师代表、派出单位代表以及组织部相关工作人员参加座谈会。会议由党委常委、组织部部长吕戎主持。

会上，党委组织部副部长刘璐通报了近几年学校派出干部教师挂职情况。随后，挂职干部教师和派出单位分别作交流发言。挂职干部教师结合挂职经历，汇报了挂职单位情况、职责任务及工作成效，分享了挂职体会和收获，对推动学校干部挂职锻炼工作提出意见和建议。经济学院、国际经贸学院、食品科学与工程学院、管理科学与工程学院代表派出单位交流了挂职干部选拔培养的经验做法和支持举措。

李群副书记对挂职干部教师在挂职期间的工作表现给予充分肯定，对大家的努力付出表示感谢。他强调，学校党委高度重视选派干部教师赴地方挂职锻炼工作，把做好年轻干部教师挂职锻炼作为一项重要的政治任务来抓。此次挂职干部教师交流座谈会，旨在了解挂职干部教师的想法建议，加强学校、派出单位对干部挂职教师的关心了解和管理服务，推动学校干部挂职工作取得新成效。

李群副书记就干部挂职工作提出三点要求：一是提高站位、统一思想，充分认识选派年轻干部教师挂职锻炼的重要意义。选派年轻干部教师挂职锻炼是学校贯彻落实上级决策部署的重要举措，是学校加强年轻干部教师培养的有力抓手，是加快推进年轻干部教师成长成才、提升综合能力的现实需求。二是珍惜机遇、担当作为，努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领。挂职干部教师要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、能力训练，以舍我其谁的责任心、时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神狠抓工作落实，努力练就硬脊梁、铁肩膀，真正“挂”出实效、“炼”出本领。三是加强领导、密切配合，为年轻干部教师挂职锻炼创造良好条件。挂职锻炼是项系统工程，需要派出单位、接收单位、挂职干部齐抓共管、共同发力，要着力完善人员选派、跟踪培养、期满鉴定和成果运用的长效机制，激励挂职干部教师施展更大作为，助推干部挂职锻炼工作提质增效。

据悉，2019年以来，学校党委累计派出20余名年轻干部和青年教师参与各级各类挂职工作，主要包括中组部博士服务团、省派驻村第一书记、省委组织部科技镇长团、省委组织部高校优秀年轻干部跟岗锻炼计划等。各位挂职干部教师充分发挥专业所长，为地方经济社会高质量发展出实招、办实事、求实效，深受地方组织部门和挂职单位好评，展现了南财干部教师的良好形象，提升了学校的社会美誉度和影响力。

（党委组织部）