1月5日下午，南京大学管理学院院长、博士生导师、江苏省审计学会副会长王跃堂教授应邀到财政与税务学院，作了题为“营改增、专业化分工与劳动力需求”的学术报告。讲座由财政与税务学院院长李林木教授主持，学院部分教师及研究生聆听了学术讲座。

王跃堂教授的讲座从分析“营改增”政策对就业、专业化分工和劳动力需求所产生影响的研究背景出发，引出该场讲座的研究问题：“营改增”政策的专业化分工效应。他总结了现有研究中对“营改增”的讨论，并总结了现有研究存在的不足，指出目前主要集中在税制改革对劳动力需求的影响和“营改增”对经济效应及企业财务行为的影响。

王跃堂教授针对“营改增”政策对专业化分工、劳动力需求的影响提出了四个假设，并设计研究方案对四个假设进行回归分析，最后对实证结果进行了相关的稳健性检验。王跃堂教授研究发现：“营改增”政策会整体降低企业的劳动力需求，并显著增加企业的技术性员工，优化企业的劳动力需求结构；并且，在“营改增”之后，企业增加劳动力需求会获得更多的政府补贴，对企业的劳务外包行为具有促进作用，体现了专业化分工效应对企业劳动力雇佣的影响。

报告结束后，财税学院的教师和研究生与王教授进行了热烈的互动，王教授对大家提出的问题给予了一一的解答，并提出了研究建议。

（财政与税务学院）